| 性别 | 不限 | ||
| 人数 | 1人 | ||
| 薪资 | 30-50万元 | ||
| 部门 | 上海某知名服装集团 | ||
| 经验 | 五年以上 | ||
| 学历 | 本科 selected | ||
| 地址 | 上海 | ||
| 年龄 | 30-35岁 | ||
| 详情 | 岗位职责 1、根据企业发展规划，制定企业人力招募、调配、储备的战略规划，并组织实施； 2、建立、完善企业的招聘体系和流程，不断提高招聘效率和招聘匹配率； 3、制定各岗位任职资格和录用标准，建立各岗位能力素质模型； 4、中高级及关键岗位人才的寻聘，建立人才储备库； 5、招聘团队管理和效率提升，完成招聘任务。 任职资格 1、本科以上学历，五年以上招聘工作从业者优先； 2、熟悉劳动法，熟悉人力资源各项事务及操作流程； 3、熟悉招聘流程和各种招聘渠道； 4、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧； 5、对人才的发现、引进、组织和人员调整、职业生涯规划有丰富的实操经验。 来源：上海猎头公司爱博强猎头发布 |
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