东莞海量代工制造工厂向自研品牌制造转型，对外招聘生产、工程类制造业高管。部分大厂出来的高管熟悉标准化大厂流程，但缺少中小工厂降本、产线快速整改的实战经验，照搬体系会出现落地困难。【爱博强猎头】服务过多家东莞智造升级工厂。【爱博强猎头】双向同步中小制造工厂的真实现状与候选人的工作预期，缩小信息差。【爱博强猎头】评估候选人重点看中小工厂制造改善落地经历，而不是只看重大型集团头衔。代工厂转型阶段招聘制造高管，落地解决实际问题的能力，远比光鲜的大厂履历更加重要。

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