杭州数字科创、电商、装备企业众多，不少企业筹备 IPO，市场对财务总监争夺比较激烈。行业人才流动性偏高，好不容易引进的 IPO 财务负责人，容易被同行高薪挖走，打乱企业上市筹备节奏。很多企业把重心放在招人环节，忽略财务负责人入职之后的权责匹配与激励机制。【爱博强猎头】接触大量杭州科创拟 IPO 企业。【爱博强猎头】招聘阶段收集候选人关于授权、团队配置、股权激励的真实诉求，给到企业管理优化参考。【爱博强猎头】做好人才筛选、背景核验、薪酬谈判、试用期稳岗跟踪。

IPO 财务总监属于企业上市关键岗位，人选入职只是起点，合理的权责划分、激励方案，才能够保障人选稳定推进各项资本工作。

爱博强杭州猎头

官网：[https://www.aiboqiang.com](https://www.aiboqiang.com)

业务电话：18862301588

商务微信：xq420824680

洽谈邮箱：420824680@qq.com

收费模式：不成功不收费；人选入职 10 日内付 50%，三月保证期结束 10 日内付剩余 50%；保证期人选离职 / 考核不合格，免费替补 1 次。