东莞海量制造工厂转型做具身智能机器人零部件、工装夹具。不少从一线城市过来的研发人才擅长仿真设计，但缺少车间现场调试、样机测试的实战经验，方案落地遇到重重阻碍，企业投入之后达不到预期改造效果。【爱博强猎头】服务过多家东莞智造升级工厂。

【爱博强猎头】前期向企业与候选人双向说明工厂产线真实现状，缩小信息差。【爱博强猎头】评估候选人重点看样机、产线现场调试实战经历，而不是单纯看重仿真设计履历。制造工厂布局具身智能配套业务，现场落地能力远比纸面方案更加重要。

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