南通船舶海工、新能源装备产业发展迅速，不少工厂做产线自动化改造升级。本地技工资源充足，但是整线集成、机器视觉高阶技术人才大多集中上海。企业开展跨城招聘，经常遇到简历条件很好，候选人却没有到岗意向，反复面试却拿不到实际结果。【爱博强猎头】熟悉沪通之间人才流动的现实情况。

【爱博强猎头】寻访前期主动沟通候选人异地工作的各类顾虑，对齐企业可以给到的现实条件，过滤意向薄弱的人选。【爱博强猎头】开展定向寻访、履历核验、面试统筹、稳岗跟进，减少企业无效面试带来的消耗。产业带制造企业做自动化升级，跨城人才意向甄别，是招聘当中很关键的一环。

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