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性别 | 不限 | 人数 | 1人 |
部门 | 苏州某知名检测公司 | 经验 | 八年以上 |
学历 | 硕士 | 地址 | 苏州 |
年龄 | 不限 | 薪资 | 50-100万元 |
详情 | 岗位描述: 根据事业部发展战略和经营计划,通过优化实验室内部资源、组织能力建设、技术能力提升、新产品设计等方式,最终完成实验室交付目标。 工作范围和职责: 1.根据事业部的生产计划,制定合理的部门目标,并进行目标拆解,通过目标激励和对下属进行绩效辅导等方式来保障目标的达成。 2.根据部门发展需要进行合理的人员招聘和人员培养 3.通过优化作业流程、改善工作工具/载体等方式提升团队内各岗位的工作效率 4.组织组内的积累固化/标准化工作。(包括细胞培养/生产,病毒生产,微生物学,支原体,方法开发和分析,病毒清除以及分子生物学和过程开发等) 5.协调各类资源解决团队遇到的问题 6.部门内与部门间沟通协调 7.参与质量体系提升等其他团队战略任务的落地 8.根据市场需求优化部门产品,协助产品经理开拓新产品 9.上级领导安排的其他事务 任职资格: 1.化学、药学或生物/生命科学硕士学位或以上学历 2.熟悉并能设计常见的检测方法:qPCR、PCR、TCID50、WB、免疫荧光、病毒滴度测、细胞毒性实验、干扰实验、病毒检测等; 3.精通生物制品的分析方法开发与验证,有细胞库检定/病毒研究相关项目的成功申报经验 4.有3年以上团队管理经验(>15人) 5.熟悉GMP和ISO17025体系,了解行业相关法规要求: ICH Q3 Q2 Q5;中国药典9101,9201,中国药典三部生物制品生产检定用动物细胞基质制备及质量控制);USP 9CFR等。 来源:苏州猎头公司爱博强猎头发布 |
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