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| 性别 | 不限 | 人数 | 1人 |
| 部门 | 四川某知名集团 | 经验 | 八年以上 |
| 学历 | 硕士 | 地址 | 成都 |
| 年龄 | 40岁以内 | 薪资 | 50-100万元 |
| 详情 | 【岗位职责】 1、统筹管理流程的设计和优化: 推动集团及下属单位全面准确识别分析业务流，通过规范的流程设计全面准确的描述业务流。推动通过IT承载使能业务流，提升业务流程运营效能; 推动公司及下属单位对持续、周期性的业务运营管理活动不断进行总结，牵引集团各单位对优秀作业实践经验进行提炼固化; 集团及下属单位推动流程与业务场景相匹配，不断提升流程设计落地水平。 2、解决流程中的问题推动组织变革: 统筹公司及下属单位通过流程确定角色定位，通过各单位组织体系承载角色，推动流程与各单位组织体系高度匹配，推动组织变革: 统筹解决集团及下属单位流程痛点问题，强化流程审批责任，将管理机制贯穿于流程设计过程; 参与制定公司各部门流程管理制度和流程监控机制，通过流程强化对责任人审核时限和质量责任考核，推动加强流程运营绩效管控。 对集团及下属单位现有流程进行端对端的梳理和诊断，提供优化建议和方案，持续提升提升流程运营质量和内控水平。 3、其他协同工作: 开展流程管理相关知识，技能、工具和方法的员工培训，向集团各管理部门和下属企业提供流程咨询服务; 协助各部门开展并落实优化方案，推进项目进展和实施，提高内部管理效率、节约成本、增加客户价值。 来源：（苏州猎头公司爱博强猎头发布） |
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