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| 性别 | 不限 | 人数 | 1人 |
| 部门 | 苏州某知名电子公司 | 经验 | 五年以上 |
| 学历 | 大专 | 地址 | 苏州 |
| 年龄 | 30-50岁 | 薪资 | 50-100万元 |
| 详情 | 1. 任职资格： （1）大专及以上学历，电力电子相关专业或者电子行业相关专业； （2）有5年以上开关电源电路设计或电子电路原理设计经验，有独立开发项目经验者优先； （3）有5年以上电子产品硬件设计经验，有较强的电路分析、设计、调试和问题解决能力； （4）熟悉电力电子技术、模拟电路与数字电路、电磁场、单片机等知识； （5）具备研发团队管理经验，有良好的沟通能力、协调能力及组织能力。 2. 岗位职责： （1）研发部门的日常管理工作； （2）根据客户需求主导开发新产品； （3）参与制定公司发展战略、年度经营计划和研发预算方案； （4）指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估； （5）与客户进行技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题； （6）研发项目管理及成果转化（研发项目奖励机制建设、专利申报等）； （7）研发团队管理（人才发展、人才招聘、绩效考核、团队建设）及相关培训； （8）设计UV灯电子镇流器电路原理图； （9）指导测试UV灯电子镇流器功能和性能参数（EMC、电压、电流等功能）。 来源：苏州猎头公司爱博强猎头发布 |
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