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| 性别 | 不限 | 人数 | 1人 |
| 部门 | 上海某知名仪器公司 | 经验 | 二年以上 |
| 学历 | 本科 | 地址 | 上海 |
| 年龄 | 不限 | 薪资 | 50-100万元 |
| 详情 | 岗位职责： 1、根据市场部总监制定的销售计划，全面具体的负责片区的销售管理工作，熟悉渠道销售，开发省内代理商，打开区域市场帮助代理商在区域发展和增长活动，提高产品的知名度和业务。 2、负责所辖区域本地经销商和代理商的管理，与该地区主要代理商建立长期、稳定的合作关系，以方便客户购买产品和服务。并不断的改进经销商渠道建设； 3、通过拜访，电话，行业展会及学术会议等方式开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，以及发掘跟进优质用户；熟悉大专院校、科研等单位的销售及采购模式； 4、有效满足客户需求，处理客户订单，维护督促重点客户订货，管理和跟踪订单签订合同，安排发货，收回货款。 5、负责对所辖区域各种突发性事件的协调、处理。 6、完成售后技术支持工作,与客户进行技术交流，具有以客户为中心的客户视角，致力于成为客户的采购者，具有良好的客户服务意识； 7、建立良好的客户关系，挖掘收集客户信息、定期拜访客户以及客户间的长期战略合作计划，树立公司品牌形象。 8、根据市场营销计划，完成部门销售指标完成公司制定的季度及年度销售目标；并根据市场反馈，提出合理改进意见。 9、录用后，提供半个月工厂强化上岗学习，相关专业知识、销售技能的培训，有较强的上升空间； 10、完成市场部总监交办的其他临时性任务； 职位要求： 1、本科及以上学历，分子生物类科研、实验仪器销售经验优先、有多年实验仪器销售经验学历可放宽； 2、熟悉科研仪器行业销售，有较强的客户服务及关系维护能力； 3、热爱销售工作，2年以上销售行业工作经验，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，业绩突出者优先。 4、工作认真负责，有一定的工作方法和领导能力，具有团队协作精神，有强烈的成就动机，较强的主观能动性 5、认同公司价值观，愿与公司快速发展，共同成长 薪资待遇： 1、高薪揽才：底薪+补贴（交通补贴+话补+房补）+提成+奖金；年收入：40~100万 2、弹性工作时间、良好的晋升机制 2、公司理念：能者上，平者让，庸者退 3、待遇丰厚，高于同行标准，优势产品和技术团队支撑公司高速发展 来源：上海猎头公司爱博强猎头发布 |
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