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性别 | 不限 | 人数 | 1人 |
部门 | 上海某知名医疗设备公司 | 经验 | 十年以上 |
学历 | 本科 | 地址 | 上海 |
年龄 | 35-45岁 | 薪资 | 50-100万元 |
详情 | 岗位职责: 1.负责公司整体营销战略体系的建设,并根据营销战略制订营销策略、计划、销售模式,分解制定相应具体的销售计划和实施方案,完成销售、回款和营销目标; 2.客户关系管理:通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台; 3.费用管理:根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比; 4.团队建设:负责公司营销团队的人才梯队建设和日常管理,制定管理制度与各项业务流程,培训、考核团队成员,确保人岗匹配并做到技能达标; 5.参与制定公司的发展战略规划及年度经营计划,参与新项目开发前可行性分析; 6.完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1.35~45岁 男女不限,本科以上学历,营销、金融、管理等相关专业优先考虑; 2.10年以上医疗器械销售工作经验,5年以上团队管理经验,具有优秀的团队管理能力,能带 领团队完成营销任务。熟悉减重外科和内分泌客户的优先考虑; 3.具有良好的客户沟通、人际交往、维护客户关系的能力。有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发客户群经验者优先考虑。认同公司品牌文化,愿与公司一同成长。 注:优秀人才公司给予期权激励。 来源:上海猎头公司爱博强猎头发布 |
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