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性别 | 不限 | 人数 | 1人 |
部门 | 苏州某知名电子技术公司 | 经验 | 五年以上 |
学历 | 大专 | 地址 | 苏州 |
年龄 | 30-50岁 | 薪资 | 50-100万元 |
详情 | 1. 任职资格: (1)大专及以上学历,电力电子相关专业或者电子行业相关专业; (2)有5年以上开关电源电路设计或电子电路原理设计经验,有独立开发项目经验者优先; (3)有5年以上电子产品硬件设计经验,有较强的电路分析、设计、调试和问题解决能力; (4)熟悉电力电子技术、模拟电路与数字电路、电磁场、单片机等知识; (5)具备研发团队管理经验,有良好的沟通能力、协调能力及组织能力。 2. 岗位职责: (1)研发部门的日常管理工作; (2)根据客户需求主导开发新产品; (3)参与制定公司发展战略、年度经营计划和研发预算方案; (4)指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估; (5)与客户进行技术交流,了解客户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题; (6)研发项目管理及成果转化(研发项目奖励机制建设、专利申报等); (7)研发团队管理(人才发展、人才招聘、绩效考核、团队建设)及相关培训; (8)设计UV灯电子镇流器电路原理图; (9)指导测试UV灯电子镇流器功能和性能参数(EMC、电压、电流等功能)。 来源:苏州猎头公司爱博强猎头发布 |
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