招聘职位

完成公司制定的各品类业绩指标和产销目标
拟定部门开发计划，带领团队在开发时间截点内完成市场调研、设计企划方案及新产品的开发方向定位
部门的销售数据分析汇总，定期同设计做畅滞销数据分析
开发前.中期的面辅料统一收集整合，确定开发的面料对接开发QC，统一安排面料品质稳定性测试。
根据销售目标，不断调整优化复盘货品结构需求，保证产品结构风格的完整性
最大限度整合利用工厂资源，了解各自品类的供应链情况，确保品类开发的完整性和时效性
下单后跟进大货，产前样批复进度，确保批复的时效性，保证大货能按时进仓。对产前样的设计风格细节，颜色，版型品质等做最终审核确认
跟进设计大货质检问题，及时处理出货前qc验货碰到的品质问题。跟进各品类大货入仓抽调，品质，版型复核，对最终大货成衣品质版型设计负责
负责内部人员规划，安排，招聘，培训，带教，培养及团队搭建
负责内部人员与跨部门、工厂工作的沟通协调
完成上级领导交付的其它工作内容






来源：苏州猎头公司爱博强猎头发布