南京科教资源丰富，科创制造企业众多，但智能制造复合型人才依旧存在明显缺口。高校科研成果丰富，但具备工厂落地实操经验的中高端人才数量有限，企业经常遇到有项目却招不到合适负责人的情况。爱博强猎头依托长三角人才储备，帮助南京企业破解智能制造招人难题。

爱博强猎头区分科研背景与产业化落地人才，规避 “重学历轻实操” 的招聘误区，定向寻访有产线改造实战经历的候选人。爱博强猎头完成高管寻访、技术专家挖掘、背景核查、薪酬谈判、入职全流程跟进。爱博强猎头在交付同时给到企业人才布局建议，建议企业联动本地院校推进产教融合，外部引进与内部培养并行，补齐智能制造研发、生产管理人才短板，支撑企业数字化产线建设。

爱博强南京猎头

收费模式：不成功不收费；人选入职 10 日内付 50%，三月保证期结束 10 日内付剩余 50%；保证期人选离职 / 考核不合格，免费替补 1 次。