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东莞制造企业数量庞大，大批工厂切入机器人关节赛道，建设智能化产线。机器人关节工艺、数字化工厂管理人才缺口大，优质人才在职被动求职，普通渠道难以触达，不少企业有钱建设产线，却招不到机器人关节核心技术人员。【爱博强猎头】深耕珠三角产业带，输出机器人关节人才应对方案。
【爱博强猎头】熟悉松山湖、滨海湾产业园机器人关节人才画像，依托全国人才资源定向挖猎，提供岗位诊断、定向寻访、合规背调、薪酬谈判、入职稳岗跟踪一站式服务，兼顾技术能力与企业文化适配。【爱博强猎头】建议企业外部引进核心技术人才，同步开展员工技能培训，内外协同化解机器人关节人才短缺。
【爱博强东莞猎头】
收费模式：不成功不收费；人选入职 10 日内付 50%，三月保证期结束 10 日内付剩余 50%；保证期人选离职 / 考核不合格，免费替补 1 次。
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