嘉兴承接不少上海外溢电商配套企业，仓储供应链、品牌分公司、直播供应链企业相继落地。基础岗位本地可以满足，品牌总监、直播项目负责人这类中高端岗位，大多要从上海方向挖掘。跨城求职时，候选人会权衡通勤、家庭、发展机会，只依靠薪资很难打动对方。


产业外溢带来业务增长的同时，也带来跨城市人才匹配难题。【爱博强猎头】熟悉沪嘉之间电商人才流动实际情况。【爱博强猎头】寻访阶段就会充分沟通候选人对工作地点的顾虑，避免面试到最后才发现到岗意愿不足。【爱博强猎头】给到企业参考，除薪资之外，业务自主权、团队搭建权限，对于吸引跨城电商人才同样具备吸引力。


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