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性别 | 不限 | 人数 | 1人 |
部门 | 上海某知名外资食品企业 | 经验 | 八年以上 |
学历 | 本科 selected | 地址 | 上海 |
年龄 | 30-40岁 | 薪资 | 30-50万元 |
详情 | 1、根据集团企业发展战略指导人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划; 2、 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等); 3、 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5、及时处理公司人事管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 6、规范完善公司人力资源管理系统,制订并完善公司各项人事管理制度,提供各项人事工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、法学等专业;10年以人力资源工作经验,同等岗位工作经验3年以上; 2、接受过专业的人力资源培训,有一定的大局观,精通人力资源各模块事务,有快消行业经验优先; 3、较强的忠诚度、执行力和学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有良好的职业素养、优秀的领导力、组织协调及沟通抗压力。 来源:上海猎头公司爱博强猎头发布 |
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