珠海打印耗材、个护健康类科创企业较多，不少企业做垂直细分赛道跨境出海。细分赛道受众窄，对应的成熟跨境电商高管存量不多，单纯依靠本地简历库很难找到合适人选，大多需要面向广深开展人才招聘。【爱博强猎头】联动珠三角跨境人才资源，服务珠海科创出海企业。【爱博强猎头】招聘的时候重点甄别垂直细分赛道操盘经历，区分大众快消通用经验。【爱博强猎头】完成履历核验、深度背调、面试协调、入职跟踪全套服务。

垂直赛道跨境业务，不适合照搬大流量铺货打法，更看重精细化运营、海外细分用户洞察。企业在招聘跨境高管时，不要一味追求做过大类目大盘的人才，深耕垂直赛道的管理者往往更加匹配。

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