嘉兴承接上海外溢机器人零部件项目，部分配套企业启动人形机器人关节模组 0‑1 样机开发。本地加工岗位充足，0‑1 核心研发人才大多来自上海。本地产业环境和一线城市存在差距，完全照搬一线城市大团队配置，现实落地难度很高。【爱博强猎头】熟悉沪嘉机器人产业人才流动实际情况。【爱博强猎头】招聘阶段结合企业现实条件，推荐少量核心全职加外部技术协同的 0‑1 建队模式。【爱博强猎头】完成高管招聘、核心技术人才挖掘、背景调查、试用期跟踪全链条服务。

对于产业带配套企业，0‑1 组建的核心是跑通样机，不一定追求全员本地全职。灵活的人员组合模式，可以降低早期的人力成本与招聘难度。

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