宁波工贸企业大量布局传感器、工业硬件类硬科技产品，需要兼顾技术研发与海内外市场的复合型硬科技高管。只懂技术研发或者只懂外贸销售的管理者，很难兼顾产品迭代和市场拓展双重目标。【爱博强猎头】深度了解宁波工贸硬科技企业转型用人诉求。【爱博强猎头】拆解候选人过往项目履历，重点核实硬科技产品研发叠加海内外市场协同的实战经历。【爱博强猎头】做多维度人才评估，输出人才招聘到试用期跟进整套服务，给到企业高管梯队搭建务实建议。

工贸背景硬科技企业招聘高管，不能只看技术能力，同时要评估候选人理解海外客户需求、产品迭代迭代的综合能力。

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