江门五金卫浴制造基础扎实，不少本土工厂拓展国内、跨境电商业务，对外招聘电商高管。本地工艺、中层人员充足，成熟全盘电商高管大多集中广深。外地高管会考量城市配套定居，单纯线上招聘很难判断候选人真实求职意愿。【爱博强猎头】熟悉珠江西岸制造企业招聘现状。【爱博强猎头】招聘沟通阶段，充分了解候选人对于城市生活的真实诉求，减少企业无效面试消耗。【爱博强猎头】给到企业全职引进叠加项目制合作的参考思路，做好候选人项目履历核验。

产业带城市布局电商业务，招聘高管不要只盯着全职入职一条路径，多元人才合作模式，可以阶段性补齐电商管理能力短板。

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