![爱博强猎头公司案例:我们是如何快速帮助客户招聘到集团品牌总监的? 爱博强猎头公司案例:我们是如何快速帮助客户招聘到集团品牌总监的?](/UpLoad/202308/2023080285075729.JPG)
客户情况介绍:
我们的客户是一家上海知名化妆品集团,由于公司有一些新品牌上市,急需招聘具有丰富化妆品行业经验的品牌总监,能全盘操作快速把公司某新品牌的业绩做起来。新品牌初创阶段,面临品牌阶段性提升的需求。作为一家快速成长的化妆品集团企业,他们需要招聘一位经验丰富的具有大型集团化经验的品牌总监,以帮助他们进一步巩固并扩大品牌的影响力。经过一家客户公司董事长的介绍,这家集团的董事长与我们上海爱博强猎头公司许总取得了联系,我们很快就组成了实力强大的项目小组,来招聘这个职位。
为何选择我们:
选择我们的理由主要体现在以下几点:首先,我们的猎头团队拥有丰富的经验和深刻的市场洞察力,能够准确评估候选人的能力和潜力。其次,我们与广泛的人才网络建立了良好的合作关系,能够迅速获取高级人才的信息。最后,我们采用人性化的工作方式,与客户紧密合作,确保他们的需求得到满足。
挑战描述:
由于品牌总监这个岗位的重要性,客户希望能够尽快招聘到合适的高端人才。然而,他们面临着以下挑战:竞争激烈的市场使得优秀的品牌总监稀缺;客户对市场上的人才资源了解有限,难以精准找到符合要求的候选人。
解决方案:
为了帮助客户快速招聘到高端品牌总监,我们专门成立了爱博强猎头上海化妆品项目小组。我们的猎头团队经验丰富,掌握着广泛的全国各地化妆品人才资源网络。通过深入了解客户的需求,并运用我们的化妆品专属人才库及人才搜索技巧,我们精准地筛选出符合一批符合客户要求的候选人。
实施过程:
在开始招聘过程之前,我们与客户面对面交流,深入了解他们对品牌总监的需求,包括技能要求、经验等方面。然后,我们进行了一系列的人才搜索和筛选工作,通过面试和评估,我们最终确定了一批有潜力的候选人。接下来,我们与客户一起进行面试和沟通,最终帮助他们选定了最适合的品牌总监。
成果:
借助我们的快速招聘解决方案,客户成功地招聘到了一位优秀的品牌总监。新任品牌总监在公司的品牌发展中发挥了重要作用,刚刚入职一周就获得集团董事长会议现场奖励现金10万元的激励,这不仅是对人才的认可,也是对我们上海爱博强猎头公司专业能力的充分认可。我们由衷地为能给企业找到适合的高管而感到高兴。这一位品牌总监帮助企业巩固了市场地位,提高了品牌知名度和影响力。
真实客户评价:
客户对我们的服务表示非常满意。他们赞扬我们的猎头团队经验丰富,工作效率高,并且在整个招聘过程中与他们保持了良好的沟通。客户表示,选择我们的服务是明智的决策,因为我们帮助他们一次性找到了最合适的人选。
结论:
通过我们的猎头项目小组,我们帮助客户快速招聘到了高端品牌总监,并取得了显著的成果。我们的优秀团队、广阔人才网络以及人性化的工作方式使得我们成为了客户信赖的合作伙伴。如果您也需要快速招聘高端人才,选择我们将是明智的选择。