苏州集聚大量智能制造、精密零部件企业，产业升级过程中，自动化工艺、智能产线管理、工业软件实施人才供给跟不上企业发展速度。很多核心人才集中在头部企业，属于被动求职，企业自主招聘周期漫长，制约产线智能化改造进度。爱博强猎头立足苏州产业园区，针对性化解制造企业人才缺口困境。

爱博强猎头熟悉沪苏人才流动特点，打通跨城人才寻访通道，挖掘长三角范围内具备项目落地经验的技术与管理人选。爱博强猎头开展岗位拆解、人才地图梳理、合规背调、面试协调、试用期稳岗跟进服务，避开简历库中只有理论缺少实操的候选人。爱博强猎头建议企业采用外部引进领军人才搭配内部技能提升的模式，内外协同，切实解决苏州智能制造企业人才短缺痛点，加快企业数字化转型。

爱博强苏州猎头

收费模式：不成功不收费；人选入职 10 日内付 50%，三月保证期结束 10 日内付剩余 50%；保证期人选离职 / 考核不合格，免费替补 1 次。