上海聚集一批具身智能整机、大模型研发企业，产业链覆盖感知、运动控制、仿真平台多个环节。行业人才矛盾比较突出：不缺单一算法或者单一机械背景人员，但同时懂大模型、机器人硬件、Sim2Real 迁移的交叉人才十分稀缺。很多企业 HR 反馈，公开渠道收到不少简历，大多偏向实验室科研，缺少样机迭代落地经验。【爱博强猎头】长期跟进上海具身智能赛道人才流动情况，对接不少科创企业。

【爱博强猎头】不会拿到岗位就批量投递简历，前期深度对齐企业所处阶段，区分学术研究背景与工程落地人才。具身智能大量核心人才属于被动求职，很少在招聘网站更新简历。【爱博强猎头】依托行业圈层定向寻访，完成技术履历核验、合规背调、薪酬斡旋以及试用期跟进，帮助企业缩短核心岗位招聘周期，降低用人试错成本。

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