南通承接上海外溢大量汽车零部件加工项目，本地机加工、冲压工艺人员充足，但新能源底盘、热管理等高阶研发人才大多集中上海。跨城招聘经常遇到简历条件优秀，候选人受家庭通勤因素影响，面试之后拒绝 offer。【爱博强猎头】熟悉沪通之间汽配行业人才流动现实情况。

【爱博强猎头】招聘前期主动沟通候选人异地工作家庭、通勤方面的顾虑，对齐企业能够提供的各项现实条件，过滤意向薄弱人选。【爱博强猎头】开展定向招聘、履历核验、面试统筹、稳岗跟进，减少企业无效面试带来的消耗。零部件配套企业升级研发能力，跨城人才意向甄别，是招聘当中很关键的一环。

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